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        衡阳2019年生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件

        来源: 衡阳社保      发布时间:2020-05-25 15:47     

        【衡阳生育津贴怎么算?】

        用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴:

        (一)女职工生育,产假98天。有下列情形者,按照以下规定享受生育津贴:

        1、难产的,增加产假15天;

        2、多胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天;

        3、晚育的(指生产时年满24周岁以上),增加产假30天;

        4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天。

        (二)女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;

        怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;

        怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。

        女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商,低于本人月工资标准的,由用人单位补足。

        (三)符合规定的女职工产假含法定节假日。


        衡阳生育津贴怎么领?】

        生育女职工需要提交的申报材料:

        1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

        2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

        3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

        4、企业职工生育医疗证审领表;

        5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

        6、企业职工生育医药费报销申请单;

        7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

        8、企业职工生育保险外地就医申请表;

        9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

        10、收款收据。

        配偶生育的男职工需要提交的材料:

        1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

        2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

        3、男职工本人身份证(原件及复印件);

        【衡阳生育津贴领取条件?】

        1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;

        2、符合国家和省人口与计划生育规定。

        以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询衡阳市社保中心。

        衡阳市人力资源和社会保障局

        通信地址:湖南省衡阳市华新开发区芙蓉路18号

        联系电话:0734-8867001


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